Samen naar oplossingen zoeken
"Niet alle ellende die mensen kan overkomen, is op te lossen via standaardvoorzieningen zoals bijvoorbeeld de bank. Wat mij bijblijft uit de praktijk is de ontreddering bij collega’s die vaak totaal onverwacht financiële moeilijkheden krijgen. Soms moet je echt pragmatisch kijken naar problemen: wat is op dat moment nodig om collega’s uit de penarie te halen, of om juist te voorkomen dát ze in die penarie komen? Want als je financiële zorgen hebt, neem je die overal mee, dus ook naar je werk.”
Buddysysteem
“We vragen binnen ons ministerie veel van mensen en dat betekent ook dat het werk van mensen deel uitmaakt van hun bestaan. Ik vind het daarom belangrijk dat we elkaar als collega’s op een positieve manier ‘in de gaten houden’ door een buddysysteem. Dat helpt om tijdig aan de bel te trekken als je weet van problemen bij een collega.”
Naar elkaar omkijken
“Als werkgever ben ik heel blij met het Sociaal Fonds. Het kan financiële oplossingen op maat bieden. Werkgever zijn gaat verder dan alleen een arbeidsovereenkomst; het gaat ook over naar elkaar omkijken en voor elkaar zorgen. En heel praktisch: financieel bijdragen aan het fonds. Ook de collectieve verzekeringen die via het Sociaal Fonds worden aangeboden, vind ik een heel waardevol onderdeel van naar elkaar omkijken en voor elkaar willen zorgen.”
Fonds als sociaal vangnet
“Het Sociaal Fonds is voor mij een prachtig voorbeeld van een van de sociale vangnetten die we als organisatie hebben, en ik ben daar echt dankbaar voor. Het is goed en fijn dat we dit voor onze collega’s kunnen doen. Van harte gefeliciteerd met het 75-jarig bestaan!”